我的具体打法是先填满椅子
周一到周五每天一有机会就吹毛求疵
周末用于训练员工，如果还有空闲的话就踹掉员工里最差的那个，然后出去找新员工（所以我的桌子空了一张）
越到后面员工质量越高，比如这个(๑•̀ㅂ•́)و✧
无法显示用户名
2017-03-18 [有回复] MI 4S
8
11
游戏早期自制攻略(~￣△￣)~
我的进度如图所示，算不上多，但这个净收入应该步入正轨了，看到有不少人说不会玩，我就来说说自己的一点心得吧(~￣△￣)~
第一步是多找员工，有钱后就买桌子，然后找更多员工，不要要求太高，早期完全可以不还价直接抓，填满公司比什么都重要。
第二步是“吹毛求疵”，提升员工工作效率。我看到有人说这会降低忠诚度，但大概是我只玩了一年多（游戏内时间），并没有感觉到有降，初始员工的忠诚度只从80掉到77而已。
最关键的是第三步，别乱发工资！我想大部分人没赚钱都是败在这一步下了吧。其实这游戏里是可以不发工资的，点一下角色就ok了(๑•̀ㅂ•́)و✧。
我前面说的不需要还价就是因为这一点，老板完全可以做无本生意，他们要辞职就让他辞，下月再找新员工就ok了
不过这仅仅是一开始的状态，因为培养一群优秀的员工并鞭策他们，带来的收入要比每月都出去找新人更多。
建议只给有潜力产量高的员工发工资，没能力的就不发
该评论提到的应用:
亲，想发表评论请下载[应用汇手机客户端]哦～
热门小组
小组达人
茗若兮风
乌贼⑦号
纯白の4.6君
虎虎很帅
小组推荐应用
最新话题
- 1
48.77M 75%好评(37人)
目标是沃克梦大师！